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办公室是员工工作办公的场所,营造良好的人际关系,提倡良性竞争文化,员工之间取长补短,相互学习,相互促进,共同进步。企业也要提倡良性竞争,员工之间要和睦相处,提高企业综合实力等软实力。办公室文化和企业的发展息息相关,营造良好的办公室环境,加强团队协作能力。办公室文化也需要大家共同维护和发展,提倡文明,共同提高,共同进步,营造浓厚的工作气氛。
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文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。
版块内容可大体分四块。
1总经理寄语;
2企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);
3团队活动风采展示(teambuilding、员工集体出游活动照片);
4企业发展的近期规划和远景目标。版块
内容可大体分四块。
1内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种新规定;
2销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够极大限度上直观的体现出销售们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
3交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题,可以以公开信的形式在此版块提出)。
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企业文化墙的设计目的
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同时也给客户一种为直观的印象。能够的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。
企业文化墙内容设计
1、总经理寄语设计目的:表达总经理对企业发展、员工发展等期望。
2、企业大事记设计目的:记录公司成长过程中的重大事项,见证企业成长。设计内容:以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片,项目进展情况、取得的成绩、荣誉等图文结合的展示形式。
3、企业使命愿景价值观设计目的:表达企业的使命、愿景、价值观、宗旨和理念等。
4、企业语录设计目的:以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力,寻求发展。
5、团队风采设计目的:展示集体活动、员工个人风采等照片,记录团队及员工在企业中成长的点滴。